Один из самых болезненных вопросов актуальной повестки сегодняшнего периода – реформа пенсионной системы – откладывается. Если быть более точным, то до 2014 года откладывается вступление в силу законопроекта о перераспределении пенсионных отчислений. Это предложение внёс Президент России в ходе совещания по развитию пенсионной системы.

На октябрьском съезде Союза профсоюзов России было заявлено несогласие со сроками введения в действие механизмов пенсионного обеспечения, разработанных Минтрудом. Мы прекрасно осознавали, да и сейчас в этом не сомневаемся, что поспешность при принятии решений по столь социально значимым вопросам чревато ошибками, которые могут привести к социальным конфликтам. Тем более это уже третья попытка в современной российской истории, реформировать пенсионную систему. Не хотелось, что бы и «этот блин вышел комом».

Мы не разделяем позицию ФНПР в части того, чтобы перевести все пенсионные накопления в солидарную часть. Во-первых, это не справедливо в отношении тех, кто уже имеет на персонифицированных счетах какие-то накопления, во-вторых, накопительная система успешно функционирует в других странах, обеспечивая достойную старость людям и «длинные» инвестиции в экономику своих стран, в-третьих, для принятия решения правильнее будет ориентироваться на убедительные расчёты, мы же пока оперируем гипотетическими предположениями.

Ещё один важный тезис произнёс Президент Владимир Путин: «Здесь ни у кого из нас нет сомнения в том, что, к сожалению, нормативная база соответствующим образом не налажена, и действенный контроль, эффективный, действенный, прозрачный контроль, пока не установлен». Ресурсами пенсионных фондов, как государственных, так и частных управляют неэффективно и бесконтрольно. Может быть, стоит в первую очередь обратить внимание на этот аспект пенсионных проблем?

Это касается и профсоюзного сообщества. Действенный контроль над управлением социальными фондами – это обязанность профсоюзов. Здесь необходима принципиальная и профессиональная позиция, которой, к сожалению, не наблюдается уже долгий период времени.

В рамках обсуждения пенсионной реформы все заинтересованные стороны высказали свою позицию, но конструктивного обсуждения так и не состоялось. Иначе говоря, обсуждения не привели к выработке консолидированной позиции власти, бизнеса и профсоюзов. Да и культура согласования интересов сторон у нас пока не сформировалась. Президент, своим предложением о переносе срока введения некоторых принципов пенсионной реформы, нам такой шанс предоставил. Давайте, с пользой реализуем этот шанс. С пользой для настоящих и будущих поколений пенсионеров.

Генеральный секретарь СПР

Евгений Куликов

Вернуться на главную