Генеральный секретарь Союза профсоюзов России Евгений Куликов в беседе с НСН заявил, что в стране много безработных, которых нужно трудоустроить, и в таком случае шестидневную рабочую неделю вводить не придется.
Накануне президент Владимир Путин заявил, что готов обсудить с руководителями ряда стран вопрос ограниченного въезда трудовых мигрантов на те объекты, где сформировался острый дефицит трудовых ресурсов.
Так он ответил на заявление президента Татарстана Рустама Минниханова о том, что в связи с введением ограничительных мер возник дефицит рабочей силы на строительных объектах.
Генеральный секретарь Союз Профсоюзов России (СПР) Евгений Куликов считает, что вопрос можно решить при создании равных условий для мигрантов и граждан России.
«Тема достаточно щепетильная, и она исходит из того, что российским работодателям несколько выгоднее принимать на работу граждан из ближнего зарубежья, так как это им позволяет экономить фонд заработной платы. Это происходит за счёт того, что мигранты в большинстве своем получают зарплату «в конверте», в то время как граждане России, особенно в последнее время, требуют официального трудоустройства. Поэтому для того, чтобы работодатели начали отдавать предпочтение местным специалистам не нужно вводить каких-то дополнительных законодательных мер. Нужно просто строго соблюдать уже существующие и вывести часть рынка труда из теневой зоны. Если работодатель будет поставлен в условия, когда ему придется соблюдать действующие нормы трудового законодательств, то ему станет невыгодно принимать на работу людей из зарубежья. Здесь будут уже обращать внимание на профессиональные навыки человек, а не его возможность работать неофициально и за меньшую плату. Думаю, это во многом улучшит ситуацию и позволит трудоустроиться многим россиянам.
При этом, вполне возможно, что зарубежный специалист необходим какой-либо организации, если она не может найти подобного на внутреннем рынке. Но, опять же, только при создании равных условий. А то у нас власти говорят, что в стране не хватает мигрантов – некому работать, и одновременно заявляют о возросшей безработицы. Это вызывает у людей некое недоумение, отчего и возникают такие вот предложения», — отметил Е.Куликов.
Подробнее "Гражданские силы.ru"
Вице-премьер Антон Силуанов вновь взорвал информационное поле тезисами о пенсионной реформе. Он не ожидал такой реакции народа и удивлён тому, что «предложение правительства было воспринято очень тяжело, и, несмотря на все корректировки, которые были сделаны после широкого обсуждения в обществе, с парламентариями, напряжение осталось».
Вот у меня напряжение вновь возникло после его слов о том, что «сейчас страсти улягутся, сейчас ситуация, слава богу, определилась». Т.е. нас ожидает продолжение эксперимента?
Власть полагает, что «широкое обсуждение в обществе» всё же происходило. Происходило, как диалог глухого с немым. Сторонники реформы не утруждали тебя ни использованием софизмов, ни иными демагогическими приёмами. От всех чиновников звучал тезис, чёткий, как армейская команда – денег нет, повышение пенсионного возраста неизбежно.
Аргументы? Цифры? Логика? А зачем?
По данным Всемирного банка доля мужчин, доживающих до 65 лет: Габон - 63% Судан - 62% Ботсвана - 61% Конго - 61% Гана - 59% Джибути - 58% Россия - 57%
В Европе показатели совсем другие. Например, в Швейцарии и Швеции 90% мужчин доживают до 65 лет. В Италии, Нидерландах, Норвегии - 89%.
Но у нашего правительства другая статистика, собственно, какую надо статистику, такую и напишут. Поэтому, по мнению чиновников, народ в России с жиру бесится.
Чего стоит позиция министра труда, господина Топилина, который считает, что сейчас в стране стабильно высокие доходы у населения, средняя зарплата — 42 тысячи рублей. Это нормальные, по его мнению, деньги, однако, россияне, видимо, хотят еще больше.
Собственно, критику в адрес власть имущих сейчас не высказывают только сами власть имущие.
Можно ли, как-то влиять на ситуацию, влиять в интересах тех, кто вынужден нести бремя от подобных нововведений?
Полагаю, что да.
Я не сторонник «оранжевых» сценариев изменения политической действительности, осознаю инертность большей части сограждан в вопросах уличного протеста, знаю отношение большинства к политическим партиям и парламентским способам решения вопросов. Тем не менее, ждать чуда и надеяться, что само всё рассосётся в нашей бесперспективной политической действительности, нет никакого смысла.
Надо создавать политические предпосылки для изменения социальной политики в России. И, пока я вижу смысл опираться на ту силу, которая не словами, а реальными поступками демонстрирует идеологическую близость интересам человека наёмного труда.
В этом контексте обращаю внимание на инициативу группы депутатов в Государственной Думе, которые внесли законопроект № 600425-7 «О страховой пенсионной системе в Российской Федерации». Этот законопроект предлагает реализовать понятный, открытый и простой способ определения размера пенсионных накоплений, который главным образом учитывает общий трудовой стаж, возраст лица (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), а также заработную плату, получаемую человеком в период осуществления им трудовой деятельности. Законопроект содержит нормы, позволяющие создать эффективную пенсионную систему, отвечающую принципам социальной справедливости и реализующие закрепленное в Конституции Российской Федерации положение, согласно которому Российская Федерация является социальным государством.
Законопроект отвечает и на вопрос об источниках финансирования такой пенсионной системы.
Отменяется установленная в настоящее время система регрессивных тарифов страховых пенсионных взносов, вводится норма, направленная на борьбу с привлечением нелегального труда со стороны работодателей, устанавливается запрет по участию в государственных закупках для организаций, в отношении которых установлен факт уклонения от полноценной уплаты страховых взносов.
Нет смысла судить о деталях, важнее принцип, заложенный в законопроекте. Принцип социальной справедливости в отношении абсолютного большинства граждан нашей страны.
Этот законопроект лишь эпизод в парламентской работе, но реальная законотворческая деятельность и есть лакмусовая бумажка, позволяющая судить о том, кто с нами, а кто против нас. Не обещания, а реальные поступки. И, исходя из этого я прихожу к выводу – ни одного голоса «Единой России», только мазохист может голосовать за тех, кто изнасиловал понятие «социальное государство», мазохист или соучастник, тот, кто в доле.
Сегодня оставаться профсоюзам вне политики, значит оставаться за кулисами всей общественной жизни в стране, значит быть атавизмом в системе социального прогресса. Социальное партнёрство возможно только с властью, которая способна на диалог с профсоюзами. Сегодня такого диалога нет.
Генеральный секретарь СПР, Евгений Куликов
Минтруд в преддверии новогодних праздников добавил тёмных тонов в нашу и без того пасмурную действительность. По прогнозам ведомства, в стране в ближайшие месяцы ожидается сокращение 230 тысяч работающих граждан.
Стоит ли паниковать по этому поводу? Не всё так однозначно.
Во-первых, заявление о сокращении 230 тыс. Работников – это прогноз, а не окончательный вердикт. Во-вторых, такое количество в масштабах России останется не замеченным, т.к. это менее 0,3% от числа работающих. С учётом того, что такие сокращения ожидаются в самых крупных городах России, где рынок труда достаточно подвижный, в целом на социальном самочувствии людей это отразится не сильно. С точки зрения статистики – это незначительные колебания, с точки зрения конкретного человека – это, конечно, трагедия.
Речь, безусловно, не идёт об одномоментности события, всё очень индивидуально и зависит от финансово-экономической ситуации на конкретном предприятии.Но в целом ситуация на рынке труда выглядит удручающе. Сходятся воедино несколько обстоятельств:
1. Новые технологии, автоматизация, технический прогресс в целом делают неизбежным высвобождение людей в производственном процессе. Вместо сторожа – видеонаблюдение, вместо водителя – автомобили-роботы, вместо инженера-проектировщика – компьютерная программа и т.д.
2. Фискальная политика властей умерщвляет реальную экономику. Низкие доходы населения сокращают покупательную способность, что сокращает объём оборотных средств у бизнеса, а с существующей банковской кредитной политикой брать оборотные средства просто негде.
3. Пенсионная реформа выведет на рынок труда миллионы несостоявшихся пенсионеров, что приведёт к удешевлению стоимости рабочей силы и необходимости вливания средств бюджета в социальные программы для населения.
Правительство в этой ситуации больше походит на Барона Мюнхгаузена в ситуации с утопающей в болоте лошадью. Тянет за хвост – морда тонет... Принимать столь взаимоисключающие решения ещё надо постараться.
Но пока общие настроения на рынке труда умеренные, пессимизм скорее нарастает в социальном самочувствии населения. Работу всегда можно найти, но плата за работу чаще всего покрывает лишь физиологические потребности человека, полноценное развитие в такие суммы не укладывается.
Стоит вспомнить и президентские указы 2012 года. Конечно, идея о 25 млн. высокотехнологичных рабочих мест так и остаётся в прожектах, но если быть внимательным, то можно отметить, что Минтруд упомянул, что порядка 18% работодателей все же намерены в 2019 году расширить штат. При этом больше всего настроены набирать персонал компании, оказывающие услуги для бизнеса и IT-компании.
Так что, будем готовиться к худшему и надеяться на лучшее.
С Новым годом! Успешной и высокодоходной занятости всем в 2019 году!
Генеральный секретарь СПР
Евгений Куликов
Полагаю справедливым, когда все граждане равны в правах и обязанностях, в т.ч. в обязанности уплачивать налог с дохода. Именно с дохода, а не с оборота. При рассмотрении подобных инициатив главное удержаться от крайностей в суждениях. С одной стороны, кажется несправедливым платить ещё и налог государству с суммы, которую получает от соседей пенсионерка за то, что она по рабочим дням нянчится с их маленьким ребёнком. С другой стороны, почему нянечка в яслях со своих доходов должна платить налог, а соседка-пенсионерка за выполнение той же трудовой функции нет? На услуги от государства они же рассчитывают в равной степени.
Существующие правовые нормы содержат уголовную ответственность за незаконную предпринимательскую деятельность и за неуплату налогов, т.ч. так называемые «самозанятые» в этом смысле осуществляют по сути незаконную деятельность.
Но в чём заключаются вероятные негативные последствия принятия такой нормы?
Новой нормой могут воспользоваться индивидуальные предприниматели, часть людей, осуществляющих трудовую деятельность по гражданско-правовым договорам, что приведёт к выпадению доходов в местных и региональных бюджетах. Это, в том числе, негативно скажется на правовой защищённости некоторых наёмных работников, которым ушлые работодатели, в целях налоговой оптимизации предложат перевестись в разряд самозанятых.
Нет гарантии, что у государства не возникнет искушения в последующем, когда самозанятые легализуются, поднять налог. Такое предположение следует из логики фискальной политики последнего периода. Посмотрите: увеличение пошлин на госуслуги, повышение пенсионного возраста, повышение НДС, идея введения налога на доходы от личного подсобного хозяйства, идея введения налога на сбор даров природы (ягоды, лекарственные травы, ловля рыбы и т.п.). Вероятность того, что, положив палец в рот, государство отхватит тебе руку по локоть, очень высока.
Негативный социально-политический фон, на котором эта инициатива возникла. То, что в стране нарастает социально-экономический кризис не замечает только Правительство и Государственная Дума. Люди не верят бюрократическому аппарату, который олицетворяет государство. Вопрос наполнения бюджета, формирование инвестиционных государственных ресурсов переадресован к гражданам. Это граждане должны затянуть пояса ради эфемерного технологического прорыва, ради экономического рывка. При этом чудовищная дифференциация в доходах никак не стимулирует правительство к введению справедливой налоговой политики. Лукавство есть и в том, что не состоявшиеся пенсионеры, люди предпенсионного возраста, при наличии случайных заработков скрасят негативный прогноз о неспособности рынка труда переварить дополнительные трудовые ресурсы. Государство не только лишило их пенсии на пятилетний срок, но и намерено собрать мзду с их нищенских доходов. Почему бы не освободить от налогов все доходы граждан, составляющие менее 20 тысяч рублей в месяц, почему бы не ввести прогрессивную шкалу НДФЛ и отменить регрессивную шкалу пенсионных взносов. Почему бы не внедрить реальные механизмы ответственности Правительства за результаты социально-экономического развития страны. Поэтому идея налога на самозанятых и воспринимается в обществе, как очередная попытка правительства залезть в карманы граждан и не более того.
Вот сама идея о 4 и 6 процентах, как движение к прогрессивной шкале налогообложения, интересна. Стоит продолжить движение в этом направлении и ввести повышенные ставки налогов для лиц, получающих более 500 тысяч рублей в месяц.
Защитить права самозанятых смогут их профсоюзы, которые будут выполнять двуединую задачу: защиту прав и представление интересов самозанятых, а так же гаранта качества их работы для потенциальных клиентов.
В отличие от традиционных профсоюзов структуры ФНПР, профсоюзы СПР предусматривают возможность создания и алгоритмы деятельности профсоюзов работников, не имеющих работодателя, действующих без формирования первичных профорганизаций, перенося центр деятельности профсоюза на его территориальные (городские, районные) организации
Генеральный секретарь СПР,
Евгений Куликов
Против голосовали фракции КПРФ и "Справедливая Россия".
Либерал-демократы эксцентричного Жириновского не приняли участия в голосовании - еще раз показав свою "принципиальность".
Чего боялись трудящиеся России – всё же состоялось.
С представителями партии "Единая Россия" всё понятно. Они, как флюгер меняли свою позицию по вопросу пенсионный реформы. Так, выдающийся единорос-профсоюзник Андрей Исаев, ранее заявлявший о недопустимости повышения пенсионного возраста, не менее искренне стал говорить о неизбежности этого, а после выступления Президента убедился в том, что и неизбежное подлежит корректировке. Умиляет то, что великие профсоюзные деятели с депутатским мандатом без зазрения совести проголосовали против интересов своих членов профсоюзов, а такие профдеятели, как Исаев и Вострецов - стали яркими пропагандистами этого антинародного закона.
Подобный факт ярко свидетельствует о том, что нечего делать профсоюзникам в Госдуме. Как только под задним местом появляется мягкое кресло депутата, тут же проблемы членов профсоюза отходят на десятый план, а главным стимулом становится статус, зарплата, влияние и принадлежность к числу избранных. Справедливости ради хочу отметить, что из более чем десятка депутатов Госдумы, делегированных профсоюзами, только у Олега Шеина из Справедливой России сохранилась совесть в этом испытании на прочность.
27 октября 2018 года депутатами Госдумы в крышку гроба социального государства Россия вбит здоровый гвоздь. Что удивительно, попрание социальных прав у народа вызвало не столько негодование, сколько усилило апатию, ощущение безысходности и бесперспективности собственного будущего. Только политическая сфера жизни страны отреагировала слабым отголоском исхода выборов в Хакассии, Приморье и Владимире. Как собака, которую приучают к ошейнику и наморднику огрызается и рычит, но со временем смиряется и принимает ограничение, так и мы смирились с изъятием наших пенсионных накоплений, а в 2021 году, как и прежде, будем любить партию власти.
Понятно, что протестные настроения в обществе присутствовали, но ни политические партии, ни, тем более, профсоюзы не смогли должным образом мобилизовать это протест на результативные действия в отношении власти. Митинги не стали массовыми, а поражение Единой России на выборах не стало разгромным. Наша лояльность к Единой России и их лидерам аналогична тому, когда - «мыши плакали, кололись, но продолжали жрать кактус!».
Очень хочу, чтобы мои пессимистические суждения были опровергнуты действительностью. Что-бы оппозиционные партии стали принципиальной альтернативой монополизму Единой России, что-бы профсоюзы были боевыми и способными отстаивать интересы людей труда, что-бы люди обладали достоинством, достаточным для того, чтобы не позволять вытирать о себя ноги.
Генеральный секретарь СПР
Евгений Куликов
Растёт ли такими же темпами благосостояние тех, кто на этих миллиардеров трудится? Увеличиваются ли такими же темпами зарплаты у рабочих?
Евгений Куликов, генеральный секретарь Союза профсоюзов России:
— Мы, конечно, рады за наших олигархов. Они богатеют и ломают головы над тем, на что бы потратить очередные миллиарды долларов. А простой народ не знает, как свести концы с концами, в долги и кредиты залезает. И резкого роста зарплат что-то не наблюдается, в том числе в компаниях, принадлежащих известным богатеям.
Владельцы, правда, любят хвастаться — мол, у них на предприятиях зарплата выше, чем в среднем по региону. Чаще это соответствует действительности. Но нужно ли этим гордиться?! На самом деле у многих компаний есть возможность сделать зарплаты выше, но они стараются приблизить их к той самой средней величине. Скажем, средняя по региону −30 тыс. руб., а на заводе платят аж 40-45 тыс. руб. Хотя могли бы дать и 100 тыс. руб. Логика простая: зачем так много, если все остальные в данной местности получают ещё меньше.
В последние годы почему-то исказилось такое понятие, как социальная ответственность. Многие бизнесмены считают, что, если они платят все налоги и сборы, выдают людям «белую» зарплату, делают это вовремя, значит, они уже социально ответственны. Но этого мало! Основная масса владельцев избавилась от санаториев, профилакториев, поликлиник, детсадов, баз отдыха и домов культуры. Раньше рабочие могли отдохнуть и подлечиться бесплатно или на льготных условиях, теперь — всё за свои кровные. А если нет денег — отдыхайте у себя на шести сотках или перед телевизором. Что, кстати, многие этим летом и делают. Социальные учреждения сохранились лишь у единичных крупных компаний, да и они часто недоступны простым работягам.
Участь наших тружеников сегодня — работать за гроши и много. Одно из главных достижений трудового законодательства — 8-часовой рабочий день — и то нарушается. Люди работают дольше, многие — сутки через трое. А в положенные им трое суток отдыха вкалывают в другом месте. О каком качестве работы, о какой производительности труда, о каком здоровье можно говорить, если трудящиеся поставлены в такие жизненные условия?
Наши олигархи не спешат делиться своим богатством. Они живут в другом мире. Им нет дела до «мелких» проблем маленьких людей, у них проблемы поважнее: чья яхта круче, самолёт — мощнее, а спортклуб — известнее.
Мнение автора может не совпадать с позицией редакции
Март 2018 года насыщен значимыми событиями. Послание Президента Федеральному Собранию, выборы Президента страны – это не рядовые мероприятия, это определение вектора развития России, определение государственных приоритетов, по сути – это обозначение жизненных перспектив для каждого жителя России, а, судя ещё и по военно-промышленной компоненте Послания, это касается не только жителей России.
Но, я не специалист в вопросах вооружений, технологий, научных теорий или промышленных инвестиций, сфера интересов профсоюзов – уровень и качество жизни человека, условия труда, оплата труда и всё, что с этим связано.
С этих позиций, безусловно, поддерживаю тезис Президента о том, что «в основе всего лежит сбережение народа России и благополучие наших граждан», но в оценке реального положения, реального благополучия наших граждан, мы с Президентом расходимся.
«Даже некоторые работающие люди живут очень скромно», подчеркнул Президент. Скромно или нескромно – понятие относительное. Социологи, по итогам исследования, определили, что россиянину для счастливой жизни достаточно 184 тыс. рублей дохода (в среднем по России). При этом, люди понимают, что деньги не являются причиной счастья, они выступают лишь средством его достижения. Денежный эквивалент бедности, опрашиваемые определили в сумму 17 тыс. рублей и ниже. Статистика, по предварительным данным, среднемесячную номинальную начисленную заработную плату в 2017 году заявила в размере 39144 рублей, а уровень среднедушевого дохода ещё ниже, около 30 тыс. рублей. До счастья далеко, вроде и не бедные, только при этом следует понимать, что почти 70% населения имеет свой доход меньше, чем среднестатистическая величина. Поэтому, здесь вынужден поправить Президента, не «некоторые» живут очень скромно, а подавляющее большинство населения России живёт очень скромно.
Но, Президент не может позволить себе скорбеть по поводу нынешнего положения дел, надо стремиться к лучшему, собственной энергией стремления вперёд заряжать народ на новые достижения.
Рубежи, которые Президент обозначил в майских указах 2012 года тоже были ориентиром, но не сложилось. Точнее сложилось, но не всё. И сам Президент признаёт это: «…есть какие-то недовыполнения, но в целом, как бы высоко ни были подняты планки этих указов, если бы их не было, то не было бы и результатов, которые мы имеем сегодня. Амбициозные задачи нужно ставить всегда.».
По части уровня и качества жизни в ходе Послания и в ходе избирательной кампании чётких рубежей обозначено не было, но общий смысл был подчёркнут Президентом после выборов, на встрече с сопредседателями своего избирательного штаба. Приоритетным направлением работы во время нового президентского срока станет внутренняя повестка.
По словам Президента, главное — обеспечить рост российской экономики и придать ей инновационный характер.
"Это развитие в области как раз здравоохранения, образования, промышленного производства, как я уже говорил, инфраструктуры, других направлений важнейших для того, чтобы двигаться вперед и поднимать уровень жизни наших граждан" – сказал Президент.
И ещё нечто важное заявил Президент в своём Послании: «Чтобы идти вперёд, динамично развиваться, мы должны расширить пространство свободы, причём во всех сферах, укреплять институты демократии, местного самоуправления, структуры гражданского общества, судов, быть страной, открытой миру, новым идеям и инициативам». В этом контексте остаётся надеяться, что и профсоюзное движение, как структура гражданского общества, будет избавлено от прессинга со стороны государственной машины.
Слова, как всегда, обнадёживающие и вдохновляющие. Собственно, Послание – это не просто слова, это правовая норма, закреплённая 84-й статьёй Конституции России. Рассчитываю, что эти амбициозные задачи приведут к ожидаемым результатам.
Генеральный секретарь СПР
Евгений Куликов
Казалось бы, принято долгожданное справедливое решение - с 1 мая минимальная зарплата вырастет до 11 163 руб., до уровня прожиточного минимума.
Евгений Куликов, генеральный секретарь Союза профсоюзов России
Но вот беда - многие работники вряд ли могут рассчитывать на увеличение своих унизительно низких зарплат. Их работодатели нашли способ обойти закон.
Ещё перед новым годом техперсоналу некоторых бюджетных организаций Забайкальского края сообщили, что с 1 марта 2018 г. их выведут за штат на почасовую оплату. То есть закон об увеличении МРОТ на них распространяться уже не будет, и не видать им никакого повышения зарплат. Условия труда и жизни уборщиц и нянечек станут ещё хуже, потому что под вопросом окажутся не только их оплачиваемые больничные, отпуска и декретные, но и будущая пенсия. К огромному сожалению, подобное происходит в большинстве регионов страны. Чтобы не повышать зарплаты до прожиточного минимума, работодатели выводят людей за штат, оформляют их на полставки, применяют серые схемы оплаты... В общем, находят разные хитрые лазейки. И плевать они хотели на людей, на Трудовой кодекс, на президента, который, собственно, и принял решение уравнять МРОТ с прожиточным минимумом с 1 мая 2018 г.
Ладно, если бы речь шла о повышении зарплат топ-менеджеров и руководителей (они-то как раз себя не обижают). Но обмануть пытаются людей, которые зарабатывают копейки и еле-еле сводят концы с концами, не знают, чем и как накормить, одеть и обуть детей. Такого в цивилизованном обществе не должно быть! Не может человек получать зарплату меньше той суммы, которая необходима ему для выживания. Зарплата в 11 163 руб. минус 13% НДФЛ - это всего лишь 9711 руб. на руки! Разве ж это те деньги, на которые можно прожить?! Но даже их пытаются отнять.
Надо повышать прожиточный минимум, который, на мой взгляд, сегодня сильно занижен, а вслед за ним и минимальную зарплату. И государству надо бороться с теми безобразиями и очковтирательством, которые происходят сейчас вокруг повышения МРОТ. Пока же оно только... поощряет нарушения. Обратите внимание: в большинстве своём нищенские зарплаты на уровне МРОТ получают не в крупном бизнесе, а именно в муниципальных организациях (нянечки в больницах, уборщицы в школах), госкомпаниях и госорганах (клерки в налоговых, почтальоны). Там же и хулиганят, нарушая трудовое законодательство. Я бы посоветовал людям, которые столкнулись с несправедливостью, жаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру, а правительству - следить за тем, как повышается МРОТ на местах, и жёстко наказывать работодателей, не выполняющих закон.
Источник: "Аргументы и факты"
И вновь о пенсиях.
Тема пенсионного обеспечения вновь стала актуальной в связи с прецедентами отказа в назначении пенсии по старости.
Про пенсии мы не задумываемся до поры, пока полны сил и профессионально востребованы. Вдаваться в особенности пенсионного законодательства не хочется, оправдываем себя пресловутым «дожить бы». А зря. Готовиться к старости следует осмысленно.
Для назначения страховой пенсии требуется соблюдение ряда условий - это минимальный страховой стаж, возраст для женщин 55 лет, для мужчин — 60 лет и наличие минимальной суммы пенсионных баллов.
Вот, если к указанному возрасту мы не добрали трудового стажа (не менее 9 лет на данный год) или баллов (не менее 13,8 на данный год), то и в страховой пенсии нам откажут, а социальную мы сможем получить только через пять лет. Т.е. эти пять лет придётся работать, чтобы жить.
Справедливо ли это? Если исходить из предположения, что пенсия – это недоплаченная или отсроченная зарплата, то справедливо. Справедливо, как и принцип: «кто не работает, тот не ест».
Вопрос о размерах пенсий, о соотношении пенсии с понятием достойной жизни – тема другая, как и о размере зарплат в условиях наёмного труда, поскольку пенсия является производной от зарплаты.
Про то, что размер заработной платы у современного российского трудящегося не отвечает критериям справедливости, не отвечает критериям рациональной мотивации к повышению производительности труда и, в целом, тормозит развитие страны, в СПР заявляли многократно.
Борьба профсоюзов за повышение уровня оплаты труда пока не находит поддержки со стороны самих трудящихся. Мы как-то пассивно воспринимаем несправедливость в отношении оплаты труда, недовольство звучит лишь в случаях, когда платить перестают вовсе. Сегодняшний политический год так же станет индикатором социального самочувствия трудящихся России. Поживём, увидим.
Генеральный секретарь СПР Евгений Куликов